Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом https://nextlegal.ru/ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.
OK
Самое лучшее начало года - это аудит и перезагрузка работы вашей юридической службы.
Смотрим на лучший опыт работы за прошедший год, обобщаем инструменты и решаем, что внедрить в следующем году, чтобы быть лучшими в юридическом сопровождении!
Смотрим на лучший опыт работы за прошедший год, обобщаем инструменты и решаем, что внедрить в следующем году, чтобы быть лучшими в юридическом сопровождении!
О программе
В данной программе соединятся:
- менеджмент
- лучший опыт автоматизации
- отраслевая аналитика
Конечно, это уникальная возможность стать частью передового профессионального сообщества!
Кому подойдет программа:
Руководителям юридических служб и подразделений
01
Юристам среднего звена, которые готовятся стать руководителями
02
Руководителям юридических служб и подразделений
03
Руководитель юридических подразделений более
Ольга Алпатова
Эксперт программы:
28 ЛЕТ
Директор по правовым вопросам АО «ДСК «АВТОБАН»
Юрист с опытом работы более
Правовое сопровождение инфраструктурных проектов федерального значения более
20 ЛЕТ
Создатель и руководитель учебной платформы для юристов
11 000+
обучившихся за 4 года юристов России и СНГ
13 ЛЕТ
Специализируется на вопросах:
- операционного менеджмента юридической работы
- юридических бизнес-процессов и автоматизации
- разработки функциональной стратегии правового сопровождения
Содержание программы:
- тренды, потребности бизнеса, типичные ошибки юридической службы
- изменение типа организации работы: что является старым, а что новым форматом организации работы юристов
- типы организации работы
- как эффективно распределить функциональные направления
- группы юридического персонала
- план проверки функциональных направлений
- типовые решения для повышения эффективности
- как написать, чтобы работало
- распределение обязанностей
- оптимальные должностные инструкции: роли разных групп персонала, приемы, повышающие качество юридической работы
- обязательные положения регламентов по договорному направлению
- технология проверки договоров
- особенности каждого из этапов договорной работы
- организация информационного пространства для командной работы
- основные направления оптимизации
- конструирование претензионно-исковых документов
- работа с дебиторской задолженностью
- политика правового сопровождения
- положение о юридической службе
- регламенты по договорной работе
- чек-лист: документы контрагента при заключении договора и порядок проверки контрагента
- чек-лист: проверка при согласовании
- чек-лист: проверка договора перед подписанием
- положения о методике проверки договоров
- положения о порядке проверки контрагентов
- положения о претензионно-исковой работе
- порядок работы с дебиторской задолженностью
- должностные инструкции юриста по корпоративному направлению
- должностные инструкции юриста по договорному направлению
- должностные инструкции юриста претензионно-искового направления
- должностные инструкции руководителей юридической службы
Стоимость участия
Старт:
в день оплаты
в день оплаты
Продолжительность обучения:
8 недель
8 недель
Доступна беспроцентная банковская рассрочка от 3 месяцев до 3 лет
Платеж в рассрочку составит: от 1500₽
Платеж в рассрочку составит: от 1500₽
Формат программы:
онлайн
онлайн
Период доступности:
2 месяца
2 месяца
54 000₽
Формат:
онлайн
онлайн
Доступ:
1 год
1 год
2019, NEXTLEGAL.PRO ®
Остались вопросы?
Перезвоним вам в удобное время.
Перезвоним вам в удобное время.
