Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом https://nextlegal.ru/ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.
OK
образовательная платформа для юристов
года работы на рынке
4+
обучившихся юристов
11 000+
обучающих программ
25+
ИДЕОЛОГИЯ ПЛАТФОРМЫ
Рациональное формирование квалификации юристов с учетом потребности бизнеса
Приоритет операционной эффективности юристов и широкого применения управленческих инструментов в юридической работе
Развитие ключевых компетенций юристов с учетом современных технологий и развития профессии
Формирование практических компетенций в сфере LegalTech и Legal Design
Руководитель юридических подразделений более
Ольга Алпатова
Основатель платформы
29 ЛЕТ
Директор по правовым вопросам АО «ДСК «АВТОБАН»
Юрист с опытом работы более
Правовое сопровождение инфраструктурных проектов федерального значения более
21 ЛЕТ
14 ЛЕТ
Специализируется на вопросах:

  • операционного менеджмента юридической работы
  • юридических бизнес-процессов и автоматизации
  • разработке функциональной стратегии правового сопровождения


ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ
Формат: онлайн
Продажи закрыты
10 видеоуроков:
Карьерный класс для юристов
Рынок труда для юристов: тенденции- 2024, новый стандарт квалификации.

Запрос работодателей, что для юристов стало обязательным, конфликт «резюме» с функциональным подходом.

Особенности трудоустройства: первое место работы, переход с целью роста доходов и квалификации, поиск работы после перерыва в работе.

Что такое профессиональный профиль юриста.

Конструируем востребованную специализацию юриста.

Пишем успешное резюме: что нельзя, что нужно, что можно.

Как начать работать, если нет практики: 15 способов сформировать ценные практические навыки.

Собеседование: как подготовиться, этапы, виды, правила поведения.

Прохождение испытательного срока: типичные ошибки.

Адаптация в команде, техники успешного выполнения поручений.
Материалы для скачивания:
Телеграм-канал выпускников
Продолжительность: 1 месяц
Срок доступа: 1 год
  • примеры резюме.
  • программа развивающих действий.
эта программа содержит быстрые и самые полезные инструменты для трудоустройства и развития в юридической профессии
sold out
мест нет
Формат: онлайн
Старт: 27 мая 2024 года
9 модулей обучения:
Кадровый резерв
«Практическая квалификация юриста»
Модуль 1: Востребованный юрист

  • Юрист-2024: тренды, рынок, изменение.
  • Новый стандарт квалификации: системный подход, процессное мышление.
  • Карьерный и образовательный трек юриста в текущих условиях.

Модуль 2: Организационно-тактическое превосходство юриста

  • Важность тактики и организации юридической работы, практические приемы.
  • Настраиваем собственную базу знаний, бесплатные сервисы, наполнение.
  • Сервисы для эффективной организации работы юриста. Сервисы для организации юридической работы.

Модуль 3: Подготовка документов

  • Работа с документами и юридическое письмо. Что актуально на фоне развития искусственного интеллекта, нужна ли база формулировок.
  • Практическая стилистика юридических документов, специфика написания договоров, судебных документов, регламентов, распорядительных документов.
  • Важность оформления документов, редакторы для подготовки документов, практические примеры legal design.

Модуль 4: Разработка логических структур документов и выступлений

  • Программы и сервисы для подготовки интеллект-карт, логических структур и диаграмм.
  • Виды простых логических структур.
  • Сложные и комбинированные логические структуры.
  • Набор интеллект карт для юридической работы.

Модуль 5: Юрист говорит

  • Алгоритм подготовки к выступлению.
  • Виды и особенности юридических выступлений.
  • Работа с ораторским потенциалом юриста, приемы развития речи и навыков выступления.

Модуль 6: Подготовка и проведение переговоров в юридической практике

  • Задачи юриста в проведении переговоров.
  • Виды подготовки к переговорам.
  • Практические школы проведения переговоров.

Модуль 7: Деловое окружение юриста

  • Установление эффективного контакта, самопрезентация; тизер, медиа-кит.
  • Сферы профессионального нетворкинга, виды юридического нетворкинга.
  • Позиционирование и медийная активность.

Модуль 8: Планирование юридической работы

  • Уровни планирования: стратегия, тактика, оперативный уровень.
  • Примеры планов, типичные ошибки, способы эффективного планирования.
  • Функциональные направления юридической работы: договорная, претензионно-исковая, корпоративная.

Модуль 9. Юрист и бизнес

  • Процессный подход в юридической работе, понятие бизнес-процессов.
  • Практическое значение финансовой грамотности юриста.
  • Тренды автоматизации и развитие юриста в современных условиях.
Телеграм-канал выпускников
2 zoom-сессии
Продолжительность: 2 месяца
Срок доступа: 1 год
эта программа позволит быстро получить качественное изменение практической квалификации юриста
Полная цена: 40 000₽
- 33%
Ваша выгода: 13 000₽
Формат: онлайн
Старт: в день оплаты
8 модулей обучения:
Юридическая служба
под ключ — версия 2024
Задачи юридической службы на 2024 год: тренды, потребности бизнеса,
типичные ошибки юридической службы. Изменение типа организации работы: что является старым, а что новым форматом организации работы юристов.

Оптимальная структура службы: типы организации работы, как эффективно распределить функциональные направления, группы юридического персонала.

Аудит юридической службы, план проверки функциональных направлений, типовые решения для повышения эффективности.

Положение о юридической службе: как написать, чтобы работало. Распределение обязанностей, оптимальные должностные инструкции: роли разных групп персонала, приемы, повышающие качество юридической работы.

Договорная работа в 2024 году, обязательные положения регламентов по договорному направлению, технология проверки договоров.

Основные этапы договорной работы и их особенности.

Базы данных по оптимальным формулировкам договора, организация информационного пространства для командной работы.

Претензионно-исковая работа в 2024 году, основные направления оптимизации, конструирование претензионно-исковых документов, работа с дебиторской задолженностью.

Zoom-сессия «Актуальные вопросы юридической службы в 2024 году: автоматизация, бизнес-процессы, менеджмент».

База формулировок для регламентов и документов:

  • политика правового сопровождения.
  • положение о юридической службе.
  • регламенты по договорной работе.
  • чек-лист: документы контрагента при заключении договора и порядок проверки контрагента.
  • чек-лист: проверка при согласовании.
  • чек-лист: проверка договора перед подписанием.
  • положения о методике проверки договоров.
  • положения о порядке проверки контрагентов.
  • положения о претензионно-исковой работе.
  • порядок работы с дебиторской задолженностью.
  • должностные инструкции юриста по корпоративному направлению.
  • должностные инструкции юриста по договорному направлению.
  • должностные инструкции юриста претензионно-искового направления.
  • должностные инструкции руководителей юридической службы.


Продолжительность: 8 недель
Срок доступа: 2 месяца
эта программа содержит набор готовых документов для организации юридической службы
Формат: онлайн
Старт 28 августа
6 модулей обучения:
Юрист договорного направления
Модуль 1: Практическая адаптация к работе

  • Состав квалификации юристов. договорного направления в 2024-2025 году.
  • Должностные обязанности и профессиональный профиль юриста договорного направления: обязательные элементы.
  • Тактическая организация работы: планирование, сервисы.

Модуль 2: Работа с текстом договора

  • Виды логических структур договора.
  • Особенности стилистики написания договоров: юридическое письмо, типичные ошибки.
  • Алгоритмы проверки текста договоров.
  • Оформление договоров: типографика, рубрикация, legal design.

Модуль 3: Проверка контрагентов

  • Состав информации и документов о контрагенте, открытые источники и сервисы.
  • Практическая проверка правоспособности контрагента и полномочий лиц, заключающих договор.
  • Должная осмотрительность при заключении договора.

Модуль 4: Практические задачи юриста договорного направления на каждом из этапов договорной работы

  • Выявление потребности в типовых формах договоров, разработка типовых условий, задачи методической работы.
  • Отбор контрагента и взаимодействие с контрагентами при договорной работе.
  • Согласование проекта договора: задачи юриста, типичные ошибки, чек-листы, технологические карты.

Модуль 5: Практический дью-дилидженс в договорной работе

  • Состав параметров проверки и методика.
  • Проверка предмета сделок отдельные виды.

Модуль 6: Практические формулировки отдельных условий договоров

  • Права и обязанности в отдельных видах договоров.
  • Описание отлагательных и отменительных условий.
  • Описание сроков в договоре: этапы, исполнение по частям.
  • Расторжение договора и плата за отказ от исполнения.
  • 406.1 ГК РФ.
  • Штрафы и неустойки.
  • Обеспечение обязательств.
  • Конфиденциальность.
  • Эксклюзивность отношений.

Телеграм-канал: Стажировочная – практические вопросы договорной работы и формулировки.

Телеграм-канал выпускников «Кадровый резерв договорного направления»

Продолжительность: 6 недель
Срок доступа: 1 год
эта программа позволит быстро получить квалификацию юриста договорного направления и забрать практические инструменты для работы
Формат: онлайн
Старт: 04 марта 2024 года
12 модулей обучения:
Руководитель договорного направления
Модуль 1:
  • Задачи договорной работы в современных условиях.
  • Диагностика потребностей и состояния вашего договорного блока.
  • Составление плана развития договорного направления, выявление потребностей работодателя и клиентов, внутренних пользователей.

    Модуль 2:
    • Цель договора и процесс разработки схемы сделки как основа построения договорных процессов.
    • Этапы договорной работы.
    • Понятие договорного бизнес-процесса.
    • Границы договорных процессов.
    • Определение зрелости и описания договорных процессов.
    • Элементы и технология построения договорной работы.

    Модуль 3:
    • Этапы договорной работы — эффективное построение.
    • Распределение обязанностей участников (субъектов) договорной работы.
    • Матрица прав и обязанностей участников договорных процессов.

    Модуль 4:
    • Преддоговорная стадия.
    • Методика работы, рассмотрение практических организационных инструментов.

    Модуль 5:
    • Отбор контрагента.
    • Технологии и критерии отбора контрагентов как основа исполнения договора.
    • Типичные организационные ошибки стадии.

    Модуль 6:
    • Проверка контрагента.
    • Параметры проверки контрагентов.
    • Процедура.
    • Содержание этапа.

    Модуль 7:
    • Инициирование заключения договора.
    • Оптимальные процессы обоснования необходимости заключения договора.
    • Способы организации процесса: служебная записка, карточка процесса — устранение лишних сущностей.

    Модуль 8:
    • Этап подготовки проекта.
    • Процедура подготовки проекта, варианты распределения нагрузки между подразделениями.
    • Содержание этапа, регламентация.

    Модуль 9:
    • Согласование проекта договора.
    • Процедура, содержание этапа, регламентация.
    • Распределение обязанностей между участниками договорных процессов.

    Модуль 10:
    • Заключение договора и передача на исполнение.

    Модуль 11:
    • Система контроля за исполнением договоров, практические аспекты.
    • Что нужно учитывать при управлении всеми этапами договорной работы для эффективного построения системы контроля за исполнением договора.
    • Организационные приемы и автоматизация стадии контроля за исполнением договоров.
    • Переход к этапу претензионно-исковой работы.

    Модуль 12:
    • Управленческие технологии при оптимизации юридических процессов договорной работы.
    • Система оптимизации процессов, внедрения улучшений и управления качеством юридических услуг.
    • Приемы рационального и регулярного менеджмента в договорном направлении.
    • Снижение потерь на различных этапах договорной работы.

    3 тарифа участия

    2 zoom-сессии: доступ зависит от выбранного тарифа участия

    Телеграм-чат: доступ зависит от выбранного тарифа участия

    Телеграм-канал выпускников: доступ зависит от выбранного тарифа участия

    Продолжительность: 3 месяца
    Срок доступа: от 2 месяцев до 1 года
    эта программа позволит изучить современный управленческий и технологический стандарт договорной работы
    Полная цена от: 80 000₽
    - 30%
    Ваша выгода: 23 100₽
    программа «Искусство договора в бизнесе»
    СКОРО СТАРТ

    8 модулей обучения:
    Юрист корпоративного направления
    Состав документов корпоративного направления.

    Практика подготовки Уставов ООО: варианты и формулировки.

    Практика подготовки Уставов АО: варианты и формулировки.

    Практические вопросы подготовки корпоративных договоров: варианты и формулировки.

    Состав положений об органах управлений, практические вопросы подготовки.

    Состав документов о рабочих органах юридических лиц в сфере корпоративного управления.

    Документы по сопровождению деятельности органов управления юридических лиц: организация проведения, практические вопросы.

    Документы для работы корпоративного секретаря: практические вопросы подготовки.

    Телеграм-канал: Стажировочная – практические вопросы корпоративной работы и формулировки.

    Телеграм-канал выпускников «Кадровый резерв корпоративного направления»

    Продолжительность: 6 недель
    Срок доступа: 1 год
    эта программа позволит быстро получить квалификацию юриста корпоративного направления и забрать практические инструменты для работы
    СКОРО СТАРТ
    Формат: онлайн
    Старт: 02 сентября 2024 года
    16 разделов обучения:
    Практический менеджмент в юридической работе
    Общая часть:

    Раздел 1. Основы управления юридической работой
    • Понятие менеджмента и его адаптация для прикладного/практического применения.
    • Цели, задачи и принципы управления юридической работой.
    • Стратегический, тактический и операционный уровни менеджмента.
    • Обязательные и дополнительные функциональные направления правового обеспечения.
    • Объекты и субъекты управления в организации правовой работы.
    • Внутренние и внешние факторы при построении юридической работы.

    Раздел 2. Менеджерская грамотность юриста
    • Этапы развития сферы знания о менеджменте.
    • Основные школы менеджмента, их практическое применение в юридической работе.
    • Общие модели и инструменты управления, повышающие эффективность правовой работы.

    Раздел 3. Стратегия правового обеспечения
    • Разработка функциональной стратегии юридического направления, типичные ошибки стратегии.
    • Качество функциональной стратегии и обязательные элементы.
    • Процесс разработки стратегии правового сопровождения.
    • Понятие стратегии, предпосылки для пересмотра стратегии.
    • Ключевые стратегические вопросы.
    • Стратегическое планирование и оптимизация стратегических решений.

    Раздел 4. Юридический маркетинг (часть первая)
    • Юридический маркетинг как функция управления в юридической сфере.
    • Разработка маркетинговых стратегий и планов.
    • Бенчмаркинг и оценка маркетинговой среды.
    • Управление лояльностью пользователей правового сопровождения (клиенты, работодатели, целевые группы).
    • Разработка новых продуктовых предложений в юридическом сопровождении.

    Раздел 5. Юридический маркетинг (часть вторая)
    • Ценообразование и маркетинговая политика в юридической сфере.
    • Продажи юридической услуги: точки контакта.
    • Каналы продаж, их структура, оптимальное распределение и использование.
    • Структура, обязательные элементы и особенности коммерческого предложения юридических услуг.
    • Управление коммуникацией в коммерческих переговорах при оказании юридических услуг.

    Раздел 6. Планирование юридической работы
    • Принципы планирования: полнота, уровни, сферы и виды ресурсов, подлежащие планированию.
    • Приемы и инструменты планирования, выстраивание единой системы управления плановыми задачами.
    • Планирование функциональных направлений юридической работы.
    • Инструменты и формы планирования.

    Раздел 7. Организация правовой работы
    • Содержание функции организации правовой работы.
    • Приоритетность и техники постановки задач.
    • Оптимальное распределение задач, методики эффективных поручений.
    • Организация рабочего взаимодействия.
    • Обеспечение выполнения задач.

    Раздел 8. Контроль как обязательная функция менеджмента
    • Принципы и задачи контроля.
    • Контроль промежуточных результатов и окончательных итогов работы, координация.
    • Виды показателей измерения эффективности.
    • Построение систем контроля в юридической работе.

    Раздел 9. Юридический персонал
    • Система требований к квалификации юридического персонала, кадровая политика.
    • Развитие квалификации юридического персонала.
    • Мотивация юридического персонала: виды, инструменты, построение системы мотивации.
    • Управление командой в юридической сфере, стили руководства, командная культура.

    Раздел 10. Организационно-техническое обеспечение правовой работы
    • Программно-техническое обеспечение юридической работы.

    Специальная часть:

    Раздел 11. Менеджмент договорной работы
    • Элементы и этапы договорной работы.
    • Полный цикл управления в договорном направлении.
    • Регламенты и варианты организационных решений.

    Раздел 12. Менеджмент претензионно-исковой работы
    • Элементы и этапы претензионно-исковой работы.
    • Полный цикл управления в претензионно-исковом направлении.
    • Регламенты и варианты организационных решений.

    Раздел 13. Менеджмент корпоративной работы
    • Элементы и этапы корпоративной работы.
    • Полный цикл управления в корпоративном направлении.
    • Регламенты и варианты организационных решений.

    Раздел 14. Менеджмент других функциональных направлений в юридической работе
    • Правовое сопровождение трудовых и социальных отношений.
    • Правовое сопровождение проектной деятельности.
    • Правовое сопровождение активов.

    Раздел 15. Методическая и аналитическая работа при правовом сопровождении юридических лиц и клиентов
    • Планирование, приемы, регулярные бизнес-процессы.

    Раздел 16. Концепция регулярного менеджмента и циклического управления

    Продолжительность: 4 месяца
    Срок доступа: 1 год
    новая программа на 250 часов — концентрат опыта и лучших инструментов в юридической работе
    Полная цена: 250 000₽
    - 60%
    Ваша выгода: 157 000₽
    ПРОДАЖИ ЗАКРЫТЫ

    9 модулей обучения:
    Legal design: упаковка документов
    Модуль 1: Введение в legal design — модуль предобучения.

    1.1. Что такое юридический дизайн
    • цели и задачи юридического дизайна.
    • путь дизайна.
    • принципы дизайна.
    • целевые аудитории.

    1.2. Захват внимания
    • Как работать с человеческим вниманием через -аудио/визуальный/тактильный канал.

    1.3. Применимость дизайна в России:
    • кто уже внедряет и в каких формах.

    1.4. Zoom-сессия с Ольгой Алпатовой: обучающиеся узнают о том, какие компетенции актуальны при устройстве на работу и почему legal design + навыки работы с legal tech технологией входят в этот перечень.

    1.5. Почему юристы пишут плохо..

    1.6. Юридический дизайн как УТП:
    • почему это дороже.
    • инструкции к документам.
    • апсейлы.

    1.7. Задачи документов.

    Модуль 2: Слои дизайна

    2.1. Уровни работы с дизайном документа.

    2.2. Верстка и ошибки
    • Методичка по работе с текстом.

    2.3. Канцелярит, работа с текстом, излишки.

    2.4. Zoom-сессия с Doczilla AI — как делать текст лучше с применением искусственного интеллекта.

    2.5. Структура текста.

    Модуль 3: Дизайн процессуальных документов.

    3.1. Претензионный порядок и ошибки претензий: цели, задачи, работа с текстом.

    3.2. Топ табличных инструментов для работы с претензиями.

    3.3. Zoom-сессия: разбор претензии, редизайн (зависит от тарифа).

    3.4. Титульный лист.

    3.5. Исковое заявление:
    • работа с текстом.
    • структура.

    3.6. Топ табличных инструментов для исковых заявлений:
    • шапки.
    • сравнения.
    • табличный тайм-лайн.

    3.7. Zoom-сессия: разбор исковых заявлений (зависит от тарифа).

    3.8. Апелляционная жалоба
    • работа с текстом.
    • структура (CREAC).
    • задачи.

    3.9. Zoom-сессия: разбор апелляционной жалобы (зависит от тарифа).

    3.10. Кассационная жалоба:
    • работа с текстом.
    • структура.
    • задачи.

    3.11. Zoom-сессия: разбор кассационной жалобы (зависит от тарифа).

    3.12. Жалобы в ВС.

    3.13. Zoom-сессия: разбор жалобы в ВС (зависит от тарифа).

    3.14. Графика в процессуальных документах:
    • инфографика.
    • тайм-лайны.
    • дашборды.
    • работа со статистикой.

    3.15. Как работать с Canva.

    Модуль 4: Дизайн работы с процессуальными документами.

    4.1. Как «задизайнить» процесс работы с судебным делом:
    • XMind и интеллект карты.
    • чек-листы для ваши сотрудников (зависит от тарифа).

    Модуль 5: Блок договорная работа.

    5.1. Базовые ошибки работы с текстом договора.

    5.2. Подбор структуры.

    5.3. Топ табличных инструментов для договорной работы.

    5.4. Zoom-сессия: разбор договоров обучающихся (зависит от тарифа).

    5.5. Визуализация в договоре:
    • блок-схемы.
    • qr-коды.
    • иконки.
    • графика.
    • айдентика.

    5.6. Программы для работы с визуализацией вне договора.

    Модуль 6: Инструкции к договорам в дизайне.

    6.1. Инструкции к договорам как УПТ юриста.

    6.2. Notion для инструкций клиенту.

    6.3. Работа с Doczilla AI и Notion.

    Модуль 7: Заключения.

    7.1. Работа со структурой правового заключения.

    7.2. Заключения в Notion.

    Модуль 8: Регламентация.

    8.1. Работа с текстом регламента.

    8.2. Структура регламента.

    8.3. Кросс-ссылки, кликабельность, размещение.

    Модуль 9: Технический раздел и командная работа с дизайном.

    9.1. Работа с облачными хранилищами.

    9.2. Все возможности Google Docs.
    3 тарифа
    Zoom-сессии (участие зависит от тарифа)
    Телеграм-канал
    Продолжительность: 2 месяца
    Срок доступа: 6 месяцев
    данная программа позволит вам не только грамотно составлять документы, но и делать их привлекательными и понятными для широкой аудитории
    ПРОДАЖИ ЗАКРЫТЫ
    Варианты оплаты участия:
    Вся стоимость сразу через любую платежную систему (в том числе для участников иностранных государств).
    Доступна беспроцентная банковская рассрочка от 3 месяцев до 3 лет (все расходы оплачиваются платформой).
    Доступно разделение оплаты на части от системы ЯндексСплит.
    Made on
    Tilda